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· ¿En qué cargos se encuentran hoy las mujeres en la minería? En el estamento de profesionales es donde más ha crecido la participación de mujeres, alcanzando un 13,7 por ciento. Luego le siguen las operadoras con un 7,9 por ciento; supervisoras con 6,2 por
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· Es un resultado inédito que da cuenta de los esfuerzos del sector en materia de inclusión”, explicó Vladimir Glasinovic, director del Programa Eleva, quien a su vez recordó que, de acuerdo al Estudio de Fuerza Laboral de la
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· En la Región de Antofagasta y junto a mujeres de diversas compañías mineras de la zona, la titular de la cartera de Minería, Aurora Williams, conmemoró en terreno el Día Internacional de la Mujer, donde destacó la histórica cifra de participación femenina en la industria nacional. “Que la minería chilena tenga un 18% significa que
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· Precisamente, el desafío es sacar a las mujeres de las labores de apoyo administrativo e incorporarlas al ‘core’ de las operaciones. En 2021, la participación de las mujeres en minería alcanzaba un 11,7 %, según datos del estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena (Consejo de Competencias Mineras, 2019), un alza comparada al
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· Women in Mining Argentina (WIM Argentina), representante de International Women in Mining en el país, destacó en su boletín mensual un evento sin precedentes en La Rioja. La "Mesa de Trabajo Minera: Mujeres Riojanas en el Desarrollo Minero" reunió a 40 mujeres en el Polo Tecnológico, subrayando el papel crucial de las mujeres en la
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Con éxito finalizó programa para mujeres en la minería-Reporte Minero | El portal de minería en
Actualmente, la participación de la mujer en la industria minera es de 12,3%, de ahí que la equidad de género sea uno de los objetivos del proyecto. Con una positiva evaluación finalizó el programa de capacitación. La iniciativa articulada por Vetas de Talento de Fundación Chile y financiada por FLSmidth, capacitó a las alumnas en Mantención de
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· Mujeres en la minería: una brecha que se acorta con nuevos roles. Cada vez más mujeres se animan al trabajo de campo y hay desde operarias de máquinas pesadas hasta brigadistas. Qué hacen las
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· El nuevo “Monitoreo de Indicadores de Género”, de la Alianza CCM-Eleva, evidencian una importante alza tras las estrategias de las empresas mineras en materia de participación y contratación de mujeres. De acuerdo al más reciente “Monitoreo de Indicadores de Género”, el cual es un complemento al Estudio de Fuerza Laboral de la
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No Más Mujeres Invisibles-CIES | Consorcio de Investigación
El proyecto “No más mujeres invisibles: contra la trata, explotación sexual y violencia sexual en zonas de minería informal de Madre de Dios y Piura (Perú)” se suma a los esfuerzos que, desde las distintas instituciones públicas y privadas, se vienen desplegando en el marco de un compromiso firme por las víctimas de la trata de personas.
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Inicio-Mujer en la Minería
VALORES. Generar cambios socio-culturales para derribar mitos y creencias de la mujer en la minería. Promover la inclusión de la mujer en el proceso industrial. Visualizar desafíos y limitaciones de la mujer minera dentro del entorno laboral, familiar y su comunidad. Resaltar y fortalecer las capacidades de las mujeres en la minería.
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Mujeres en la Industria Minera-Promine
La Importancia de la Igualdad en la Industria Minera. La mujer minera es toda aquella trabajadora que se desempeña en la industria minera, ya sea en actividades de extracción, procesamiento, transporte o gestión de recursos minerales. Aunque históricamente en la industria minera ha predominado el género masculino, cada vez hay más mujeres
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· El estancamiento en la matrícula de mujeres en carreras STEM vinculadas a la minería, alrededor del 14% durante más de 10 años, plantea un desafío importante. Para abordarlo, es necesario impulsar un ecosistema formativo-laboral que motive a más mujeres a estudiar y graduarse en especialidades relacionadas con la minería.
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· Ministra Williams releva alza a 18% de participación de mujeres en la minería. Durante su recorrido en faenas de la región de Antofagasta, la autoridad valoró el reciente logro de BHP respecto el 40% de presencia femenina en su dotación. En la región de Antofagasta y junto a mujeres de diversas compañías mineras de la zona, la titular
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Liderazgo femenino será la clave del segundo Encuentro Universitario de Mujeres en Minería-Reporte Minero | El portal de minería en
Luego de la experiencia del primer año, el foco de este II Encuentro Universitario de Mujeres en Minería estará puesto en debatir la necesidad de políticas inclusivas en la industria y aumentar la participación de las mujeres en espacios de liderazgo.
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Avances y desafíos de la mujer en minería-Reporte Minero | El portal de minería en
La minería en Chile, reconocida como una de las industrias más prósperas de nuestro país, ha experimentado un notable aumento en la presencia de mujeres en los últimos años. Según datos entregados por la Comisión Chilena del Cobre del Ministerio de Minería, se ha registrado un incremento de participación del 12,6% durante el año 2021
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· A pesar de los desafíos existentes para las mujeres en el área de la minería, históricamente dominada por hombres, hoy la participación femenina llega al 18% a nivel nacional, siendo un paso
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Participación de mujeres en la minería llega a 18% y contratación alcanza récord histórico paritario-Guía Minera de
Es un resultado inédito que da cuenta de los esfuerzos del sector en materia de inclusión”, explicó Vladimir Glasinovic, director del Programa Eleva, quien a su vez recordó que, de acuerdo al Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032, “se
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· La iniciativa es similar a la capacitación de operadoras de camiones de CAEX. Con la participación de las 20 alumnas seleccionadas -provenientes de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó- Minera Candelaria inició el proceso de entrenamiento del programa “ Formación de Mujeres Aprendices en Minería Subterránea”. La compañía
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Mujeres piden mayor participación en la minería: 'La equidad de
Zevallos explicó que en el periodo 2013 y 2023 la participación de la mujer en la minería peruana ha tenido un escaso crecimiento, pasó del 6,7% al 7,6%, movilidad que se refleja principalmente en los cargos directivos, mientras que en el ámbito operario hay
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Mujeres y niñas transformando la minería-Guía Minera de Chile
Este programa dio a conocer recientemente sus primeras y alentadoras cifras: según datos del Mineduc, en enero de 2024 la cifra de mujeres que postuló a carreras STEM aumentó un 6,5% (es decir, 18.155 más) respecto a 2023. Asimismo, 8.039 de estas mujeres postulantes fueron seleccionadas en 2024, lo que representa un incremento de 16,8%
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· Los indicadores del nuevo “Monitoreo de Indicadores de Género”, de la Alianza CCM-Eleva, evidencian una tendencia al alza en los últimos diez años, la cual aumentó aún más en esta nueva medición, tras las estrategias de las empresas mineras en materia de participación y contratación de mujeres. De acuerdo al más reciente
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La perspectiva de género en la gobernanza de la minería: oportunidades para responsables de
menudo, carecen de medidas que promuevan la participación de las mujeres en la fuerza laboral formal de la minería. Tampoco logran detener los peligros para la salud y los riesgos asociados con la violencia de género a los que están expuestas trabajan en el
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CCM-Eleva presenta nuevo programa que busca atraer a más
24 junio, 2024 ¡Urgente! Hay que rectificar el rumbo de la minería 24 junio, 2024 El cobre registra caída de 11,9% respecto del precio histórico registrado el pasado 20 de mayo 24 junio, 2024 Mujeres en la Ingeniería: Minoría, pero de alto impacto 24 junio, 2024
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Reporte Minero | El portal de minería en Chile-Inclusión de género en la industria minera de Chile: “Los cambios que van más allá de
No obstante, el documento también registra la diferencia de participación de mujeres trabajadoras directamente en empresas mineras vs. empresas proveedoras, destacando que, solo en empresas mineras la participación actual se elevó desde un 11,8% en.
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Minería Incluyente: El Rol de las Mujeres en la Transformación del Sector Minero-.:: Minería en
La conferencia de la Lic. Anjulli Martínez en el CIMS 2024 ha sido un recordatorio poderoso y una llamada a la acción para la industria minera. La participación y el liderazgo de las mujeres en el sector no son solo deseables sino esenciales para su futuro.
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· Participación de la mujer en la minería de Perú en 2020. Se calcula que las mujeres mineras en Perú representan 6.87% en la mediana y gran minería, 7.17% en la pequeña minería, y 9.62% en la minería artesanal. Además, las mujeres en minería representan 21.6% en la administración, 12.1% en gerencia, 5.1% en operaciones
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· Fue el eje de una charla virtual que mantuvieron representantes de la ONG International Woman in Mining (IWIM), de la Unión Industrial Argentina (UIA) y de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), en la que compartieron experiencias con autoridades del ministerio de Minería de San Juan. Del encuentro participaron
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· Precisamente, el desafío es sacar a las mujeres de las labores de apoyo administrativo e incorporarlas al “core” de las operaciones. En 2021, la participación de las mujeres en minería alcanzaba un 11,7 %, según datos del estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena (Consejo de Competencias Mineras, 2019), un alza comparada al
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Programa de Liderazgo para Mujeres en Minería
la importancia de contar con una red de apoyo de los pares. El programa se enmarca, en su totalidad, en el objetivo de abordar la problemática que enfrentan las mujeres que ocupan cargos de liderazgo ejecutivo en la industria de la minería. Aprender sobre el
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Gobierno destacó a mujeres que cambiaron la historia de la
En una ceremonia llevada a cabo en el Palacio de La Moneda, cada ministerio destacó en su respectivo rubro a una mujer por poseer una historia inspiradora.. Por parte de la cartera de Minería, la elegida fue Norma Cartes, pequeña minera de la Región de O’Higgins, madre de 5 hijos y abuela de 11 nietos, dedicada a extraer minerales de su mina ‘La
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